为全面贯彻党的十九大精神，以新作风对标新要求、以新作风践行新使命，以优良的作风推动各项决策部署有效落实，市发改委从“四个强化”着手，全力打造作风建设“新常态”。
强化学习提技能。一是突出思想教育，深入开展党风党纪教育，坚持“周二早课堂”学习制度，开展党员干部讲“微党课”活动，组织全委干部职工集中观看《向作风顽疾亮剑》、《贪欲之祸》等警示教育片，开展“诵经典、读好书”主题党日活动和传承好家风道德讲堂；二是提升业务能力，结合单位职责在全市范围内组织开展在线监管平台使用实操培训和全市企业信用建设及信用修复培训。
强化管理严规范。以规范管理为抓手，严格要求干部职工遵守工作纪律，一是依托“钉钉”软件系统执行上下班制度和请销假制度，不定期对科室考勤和工作纪实进行督查，党员和干部率先垂范，做好各项规章制度执行的带头人；二是严格限时督办制度，针对领导批示交办事项发放督办通知书，明确责任科室、责任人和完成时限，严格办结时限，提高办理效率，确保转办事项事事有回音、件件有答复。
强化服务提效能。一是先后组织开展2期重点项目集中开工仪式，全市134个重点项目开工104个；每月召开投资分析研判会，分析固定资产投资运行情况，落实投资推进计划，及时解决项目建设中存在的突出问题；按季度开展“四查四比观摩会”，建立红、黄、黑榜公示制度，强力推进135个重点项目建设；二是全面理顺我市天然气销售价格，对城市低保户、学校、幼儿园、福利院、养老机构等生活用气价格实行优惠政策；三是针对《宁夏回族自治区机动车停放服务收费管理办法》中部分新规，对全市物业小区和社会化停车场开展专项整治，通过现场张贴“通告”、发放《价格提醒告诫书》、实地讲解政策和开具《责令整改通知书》等方式，规范经营者行为，力促政策落实到位。
强化监督促提升。抓好日常工作考核和责任追究，不定期对员工到岗情况、工作状态、履职情况开展明察暗访，针对不按时参加会议、信息资料报送不及时等情况通报批评，对工作作风不实、质量不高、推进缓慢的，严格按照相关规定追究责任，确保各项工作扎实有序开展。